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7月1-2日，以“逆轉·勇者勝 前進·無止境”為主題的老來壽集團營銷中心半年度工作會議在集團總部隆重召開，本次會議旨在總結營銷中心上半年工作成果，梳理各部門工作現狀，明確下半年工作方向，以勇者之姿逆轉突破現狀，以勝者之勢向正確方向前進，全力實現集團長期穩健發展！
↑ 與會全員唱響一路陽光
↑ 老來壽集團董事長兼總經理張銀生
會議伊始，老來壽集團董事長兼總經理張銀生發表重要講話，激勵大家在工作過程中要與客戶共情、共鳴、共振、共贏；針對如何做一個合格的老來壽人的問題，董事長強調，要靠解決問題實現價值與目的，要擁有長遠目光、堅守長期主義、堅持長線做事；全體老來壽人都要努力踐行企業文化，“說己所做，做己所說”做到知行合一，聚力同行，共同推動集團高質量發展！
老來壽集團營銷中心各板塊負責人依次上臺進行上半年度工作的總結匯報，詳細梳理2023年度上半年本部門的整體工作情況，結合PPT從目標完成、活動開展、團隊建設、市場扶持等方面進行了系統總結。
↑ 老來壽集團副總經理張偉
老來壽集團副總經理張偉以“緊盯目標步步推進，緊密協作共創未來”為主題對集團營銷中心上半年整體工作進行了深入總結與分析，對各事業部上半年的表現和取得的成績進行了綜合點評；并對照年度目標任務，對各事業部下半年的工作規劃與目標任務進行科學的指導與部署，明確了下階段工作的重點與要求。
張總強調，營銷中心是一個整體，要強化團隊凝聚力，每個人都有優秀之處，大家要抱成一個團，精誠配合，互補長短，扛起自己的責任，緊密協作，踏實努力的去一步步實現共同的目標！
↑ 老來壽集團財務中心總監王志東
集團財務中心總監王志東對集團財務制度進行了強化宣貫，要求營銷中心全員共同遵守、嚴格執行財務各項規范標準，不得觸碰財務問題高壓線，防范風險，為高效開展各項工作打好堅實基礎！
↑ 老來壽集團人資中心經理吳秋華
集團人資中心經理吳秋華對集團管理制度進行了宣講，使員工對集團管理制度有了更深刻的理解與記憶，進一步提升了員工的制度意識與規范意識，為深入推進集團規范化管理，促進集團高質量發展提供了堅實的制度保障。
↑ 老來壽集團董事長兼總經理張銀生
老來壽集團董事長兼總經理張銀生做會議總結講話，董事長表示，相信大家制定的目標都是經過深思熟慮的、是與未來團隊發展、集團發展相匹配的，大家在接下來的工作中，在奔向既定目標的過程中，要采取賽馬機制，整合轉化平臺各方資源，抓住機遇，將自己和團隊成員練成能征善戰的“千里馬”，同時，要把學習、培訓、比拼、監督常態化、日�；�，專心研磨專業技能，調整心態，用大無畏的精神去挑戰問題，解決問題，匯聚所有人的智慧與力量，向著目標全力奔跑！
↑ 老來壽集團人資中心經理吳秋華
